Que algo haya funcionado antes no significa que deba seguir funcionando ahora. La paradoja del liderazgo exitoso Muchos líderes llegan a enero con una mezcla curiosa de sensaciones. Por un
Hay un momento en el que el liderazgo deja de ser algo que haces…y se convierte en algo que eres.Ese momento suele llegar después del cansancio, no del éxito. La
Leer te aclara.Reflexionar te ordena.Pero solo lo que haces… te transforma. La escena que se repite cada diciembre Diciembre tiene algo particular. Baja el ruido. Se cierran agendas. Se hacen
Hay aprendizajes que no se ven de inmediato… hasta que un día todo hace clic. Eso fue exactamente lo que le pasó a una estudiante de nuestro programa —llamémosla Laura,
Cómo la escucha consciente potencia el liderazgo ejecutivo y por qué el Coaching Humanista la lleva a otro nivel La mayoría de los problemas en las organizaciones no nacen por
Cómo esta creencia frena decisiones, crecimiento y liderazgo (y qué puedes hacer para liberarte) El miedo a equivocarnos no es realmente miedo al error… es miedo al arrepentimiento. Y cuando
La brecha entre saber y hacer que frena tu vida y tu liderazgo La mayoría de las personas no necesitan más información; necesitan transformar la manera en la que se
La semana pasada tuve una conversación que me dejó pensando durante días. Estaba hablando con un líder que aprecio mucho. Un hombre serio, responsable, de esos que cargan más peso
Saber hacer ya no es suficiente. Saber relacionarse, adaptarse y liderar se volvió la habilidad más valiosa. El Foro Económico Mundial lo reiteró en su informe reciente: 10 de las
(Cómo elegir desde dónde lideras… y qué cambia cuando tomas responsabilidad real) En la vida y en el liderazgo, siempre estamos eligiendo desde qué lugar actuamos: desde la víctima (donde